Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Vorherige NächsteSeit 1953 steht unsere Einrichtung für Qualität, Kompetenz und echte Leidenschaft für die Betreuung und Pflege von Seniorinnen und Senioren. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Verstärkung in Personalwesen.Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner nachhaltig zu fördern. Wenn Sie Teil eines modernen Heims mit klaren Werten, liebevoller Atmosphäre, respektvollen, wertschätzenden Miteinander und echten Zukunftsperspektiven werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.Personalsachbearbeiter:in / EntgeltabrechnungDas erwartet dich:Entgeltabrechnung mit dem Programm Sage PersonalabrechnungMitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt (Onboarding/Offboarding)Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und personalrelevanten Dokumenten sowie Auswertungen, Statistiken und Berichten für Geschäftsführung und FachbereicheAbwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der ZeitwirtschaftMitwirkung bei HR-Projekten, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und Optimierung und Weiterentwicklung der HR ProzesseAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten AngelegenheitenSicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und TalentmanagementDas bringst du mit:Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen FunktionAktuelle Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (mit Sage bevorzugt)Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; gute MS Office-KenntnisseSehr gute Excel- und Word-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit HR-SystemenEigenverantwortliche Arbeitsweise, Struktur und ZuverlässigkeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DiskretionLernbereitschaft und Offenheit für neue digitale Tools und KI-gestützten Anwendungen und ProzessenErfahrung im Recruiting/Recruiting-Prozess und Talentakquise wünschenswertDas erwartet Sie bei unsWir möchten, dass Sie sich langfristig wohlfühlen – beruflich und persönlich.Attraktive Vergütung mit BonusmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragPlanbare und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen StrukturenEine wertschätzende Arbeitskultur in einem motivierten TeamVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden SeniorenheimBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass)Wenn Sie Organisationstalent mit Spaß am Recht und Zahlen verbinden möchten und eine sinnstiftende Aufgabe suchen, freuen wir uns riesig auf Ihre Bewerbung.Frau Renata Schwarz, Michael Schlander
