Über die Position
Als regionaler Personaldienstleister besetzt Trio Personalmanagement eine Schlüsselposition in einem produzierenden Werk in Walzbachtal: Sie treten als Werk‑Business‑Partner Controlling ein und gestalten die finanzielle Steuerung des Standorts aktiv mit. Ihre Rolle verbindet operatives Controlling, produktionsnahes Kostenmanagement und interne Kontrollaufgaben. Die Stelle ist in Vollzeit (35–40 Std./Woche) angesiedelt und folgt den gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem Arbeitnehmer‑Entsendegesetz (AEntG).
Ihre Aufgaben
* Tätigkeit als operativer Business‑Partner der Werksleitung und der Produktionsbereiche: proaktive Entscheidungsunterstützung durch Kennzahlen, Maßnahmenableitungen und wirtschaftliche Bewertungen.
* Schwerpunkt Working‑Capital‑Controlling: Überwachung von Lagerbeständen, Zahlungsbedingungen und Liquiditätswirkungen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Kapitalbindung.
* Inventurcontrolling und Bestandsvalidierung: Begleitung der Inventuren, Analyse von Differenzen, Pflege von Bewertungsgrundlagen und Abstimmung mit Lagerleitung sowie Buchhaltung.
* Standardkostenpflege und Produktkalkulation: Weiterentwicklung von Standardkostenmodellen, Abweichungsanalysen zwischen Ist‑ und Normkosten sowie Kostenstellen‑/Kostenträgerrechnung zur Produktprofitabilität.
* Einführung und Pflege prozessbasierter Kontrollmechanismen (IKS): Definition relevanter Kontrollen, Risk Assessments und Sicherstellung der Dokumentation prüfungsrelevanter Prozesse.
* Erstellung von werksbezogenen Management‑Reports, Deckungsbeitrags‑Analysen und ad‑hoc‑Szenarien zur Entscheidungsfindung für Werkleitung und Konzern.
* Koordination der Abschluss‑ und Konsolidierungsprozesse auf Werksebene: Vorbereitung der buchhalterischen Unterlagen, Schnittstellenkoordination und Fristenmanagement.
* Schnittstellenmanagement zu SAP/ERP, BI‑Tools und dem Knowledge‑Management‑System sowie Verantwortung für Plausibilitätsprüfungen und Datenintegrität.
* Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden bei werksbezogenen Fragestellungen sowie federführende Unterstützung bei Anträgen zur Energie‑/Stromsteuerentlastung und EEG‑Umlagenbegrenzung.
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung von Reportingflüssen und Digitalisierung der Kostenrechnung.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Controlling/Finance oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung.
* Mehrjährige Praxiserfahrung im Financial Controlling, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie mit werksspezifischen Verantwortlichkeiten.
* Fundierte Kenntnisse in produktionsnaher Kalkulation (Standardkosten, Stückkosten), Lagerbewertung und Working‑Capital‑Steuerung.
* Sicherer Umgang mit SAP‑Modulen und BI‑/Planungstools; Erfahrung in Stammdatenpflege und Schnittstellenvalidierung von Vorteil.
* Erfahrung mit internen Kontrollsystemen (IKS), Audit‑Vorbereitung und dokumentierten Prozesskontrollen.
* Analytische Stärke, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und als Business‑Partner zu kommunizieren.
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten
* Ein transparent gestaltetes Vergütungspaket mit Sonderzahlungen und tariflichen Zuschlägen sowie attraktiven Sozialleistungen.
* Nachhaltige Perspektive mit Übernahmeoption in das Kundenunternehmen und langfristiger Entwicklung im Controllingumfeld.
* Verantwortungsvolle, vielfältige Aufgaben mit unmittelbarer Wirkung auf Werkskennzahlen und Prozessergebnisse.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und fachliche Vernetzung innerhalb des Konzerns.
* Persönliche, regionale Betreuung durch das Team von Trio Personalmanagement und faire, rechtssichere Vertragsbedingungen unter Beachtung des AEntG.
Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E‑Mail an oder auf Ihren Besuch im Trio‑Office Bretten. Für Rückfragen steht Ihnen unser Team telefonisch unter zur Verfügung.
Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Art der Besetzung: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen (m/w/d).