1. Königsberger Allee 28, 47058 Duisburg
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Engineering & Consulting GmbH
4. Bauingenieurwesen und Architektur
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 534027
7. Fachkraft, Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in im Baumanagement – Baulogistiker:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
8. Du übernimmst die gewerkeübergreifende Steuerung, Koordination und Optimierung der Logistikketten und Bauabläufe auf der Baustelle
9. Als Ansprechpartner:in für die gesamte Baulogistik auf der Baustelle stellst du die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sicher
10. Du wirkst beim Reporting des Projektstatus an alle Beteiligten mit, unter anderem durch regelmäßige Berichterstattung über Logistikauswertungen und Kennzahlen auf Basis der Logistikdaten
11. Außerdem unterstützt du bei der Überwachung der vor Ort auf der Baustelle erbrachten Leistungen, Materialübergaben und Rücknahmen
12. Nicht zuletzt analysierst du Störfälle und erarbeitest Maßnahmen zur Gegensteuerung
Dein Profil:
13. Basis deines Werdegangs ist ein Fach- / Hochschulstudium einer ingenieurtechnischen oder logistischen Ausrichtung
14. Alternativ besitzt du eine Ausbildung mit logistischer Vertiefung und entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in / Meister:in im Bereich Hoch-, Tief- oder Gleisbau
15. Fachkenntnisse im Bereich Baulogistik und Projektmanagement sind von Vorteil. Die Bereiche des Vertrags- und Baurechts (HOAI, AHO und VOB) sind dir ein Begriff
16. Du punktest mit einer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit, einer schnellen Auffassungsgabe sowie einer hohen Kundenorientierung und Belastbarkeit
17. Regelmäßige Einsätze im Schichtdienst auf der Baustelle machen dir Spaß
18. Du bist ein:e Treiber:in und möchtest was bewegen - dann bist du bei uns genau richtig
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.