Ort : Freising | Bereich : Labor & Qualitätsmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 100859
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Qualitätsmanager Rohstoffspezifikation (m/w/d).
Sie steuern aktiv den Rohstoffspezifikationsprozess und arbeiten eng mit verschiedenen internen Schnittstellen (z.B. Entwicklung, lokales Qualitätsmanagement, Supply Chain, Einkauf) sowie mit externen Partnern (u.a. Sie identifizieren und bewerten potenzielle Risiken im Hinblick auf Lebensmittelsicherheit und -qualität.
Darüber hinaus verantworten Sie die Festlegung, Abstimmung und Dokumentation spezifischer Anforderungen und Qualitätskriterien der jeweiligen Rohstoffe.
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, erste Erfahrungen mit SAP (QM/PLM) sind von Vorteil.
Dank Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit in Deutsch und Englisch gelingt Ihnen die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen mühelos.
Durch Ihre strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sind Sie eine wertvolle Verstärkung für unser Team.
Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und können diese strukturiert und zielorientiert einsetzen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.