Inserat online seit: 14 April
Aufgaben der Stelle
Die Gemeinde Straubenhardt mit insgesamt über 11.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt an der Pforte zum nördlichen Schwarzwald zwischen Pforzheim und Karlsruhe. Straubenhardt ist eine aktive und zukunftsorientierte Gemeinde mit starker Wirtschaft und guter Infrastruktur. Als erste baden-württembergische „Cradle-to-Cradle“-Modellgemeinde und zertifizierte Fairtrade-Kommune ist sie auch in Sachen Nachhaltigkeit zukunftsweisend aufgestellt. Aufgrund seiner Lage ist Straubenhardt auch ein wichtiger Gewerbestandort mit überregionaler Bedeutung und vielen Arbeitsplätzen.
Fachbereichsleitung Finanzen / Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | A 14
Aufgaben - Personal-, Aufgaben- und Budgetverantwortung für den Fachbereich Finanzen mit den Abteilungen Haushalts- und Rechnungswesen, Steuern und Gebühren, Kasse, Forst und Büchereien
- Haushalts-, Wirtschafts- und Finanzplanung sowie Steuerung von Budgetprozessen
- Haushaltsüberwachung, Vermögensverwaltung und Erstellen der Jahresabschlüsse
- Federführung im Gebühren- und Beitragsrecht
- Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien inklusive entsprechender inhaltlicher Vor- und Nachbereitung
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
Profil - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management, ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg
- Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Finanzbereich sowie vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit
Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine aufgeschlossene und lösungsorientierte Verwaltungsspitze
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Events (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest)
- Kostenlose Getränke, Parkplätze und einen freien halben Tag an Ihrem Geburtstag
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