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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) spätdienst!!! erste erfahrungen an einer hotelrezeption wünschenswert!!!

Halle
Hotel Wegner
Empfangsmitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

HOTEL WEGNER ist ein familiengeführtes, sehr individuelles Business- & Privathotel mit 58 Komfortzimmern 30 Villazimmern 5 Appartements 2 Seminarräumen Restaurant Max´es Frühstücks-Manufaktur Anstellungsart: Vollzeit Eingabe der Reservierungen in das Hotelbuchungssystem mit den dazugehörigen Arbeitsvorgängen Pflege der Kundenkarteien Check In und Check out unserer internationalen Gäste (inklusive Gästeabrechnungen) Zuvorkommende Gästebetreuung an der Rezeption und Nachverfolgung von Gästeanfragen Ständige Anlaufstelle für telefonische und persönliche Gästeanfragen (bedingt eine hohe Präsenz am Arbeitsplatz) Gewährleistung eines reibungslosen, effizienten und freundlichen Betriebs zwischen Rezeption und Housekeeping, Haustechnik, Restaurant, Küche und Geschäftsleitung zur vollsten Zufriedenheit der Gäste Sicherstellung eines ordnungsgemässen administrativen Ablaufes unter besonderer Beachtung der Reservierungen, des Check In und des Check Out Effektive und freundliche Unterstützung von Kollegen im eigenen Bereich und in anderen Unternehmensbereichen Ständige Gewährleistung einer sicheren und tadellos gepflegten Umgebung für Gäste und Mitarbeiter Effektiver Einsatz aller Systeme und deren Pflege Sie vefügen bestenfalls über: ein aufgeschlossenes Wesen ein gepflegtes Erscheinungsbild eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotelerie gute Englischkenntnisse ein hohes Engagement und Flexibilität Sie umsorgen gerne und freuen sich auf jeden Gast Sie sind ein Teamplayer und tauschen sich gerne mit den Kollegen und der GL aus Arbeitszeiten zwischen 14:30 Uhr und 23:00 Uhr, Wochenende bis 22:00 Uhr Kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeiten Elektronisches Dienstplan- und Zeiterfassungssystem - Gastromatic Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonn- und Feiertagszulagen vermögenswirksame Leistung (oder betriebliche Altersvorsorge) geregelte Arbeitszeit mit regelmäßigem Ausgleich von evtl. Überstunden Benzinkosten- oder Üstrazuschuss einen zentralen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung diverse Bonuszahlungen nach erfolgreicher Einarbeitung Zahlung von Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit JBRP1_DE

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