Immobilienverwalter in der WEG-Verwaltung oder Mietverwaltung (m/w/d)
Tochterunternehmen einer regionalen Volksbank
Kontakt mit Wohnungseigentümern, Mietern und Handwerksbetrieben
Attraktiver Standort in Baden-Württemberg
Unternehmen
Unser Auftraggeber ist eine regional verwurzelte und weiter wachsende Volksbank eG in Baden-Württemberg bzw. deren Immobilienverwaltungsgesellschaft in der Rechtsform GmbH als 100%-Tochter der Genossenschaftsbank. Sie erwartet eigenverantwortliches flexibles und mobiles Arbeiten an einem anspruchsvollen, sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team.
Standort
Attraktive Metropolregion in Baden-Württemberg
Aufgaben
Aktive und eigenverantwortliche Betreuung eines Bestands von Wohnungseigentümergemeinschaften nach entsprechender Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen, Koordination von laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
Veranlassen von notwendigen Wartungs- und Prüfaufträgen sowie Steuerung und Überwachung der externen Partner der Gemeinschaften
Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wohnungseigentümerversammlungen
Verfügbarkeit
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Home-Office
Flexibel möglich, ca. 50%
Art der Beschäftigung
Vollzeit (evtl. auch Teilzeit) und unbefristet
Anforderungen
Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in).
Sie setzen Ihre bereits gewonnenen Berufserfahrungen in vergleichbarer Position (idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Kontext) zukünftig bei uns erfolgreich ein.
Sie haben solide Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, haben Organisations- und Koordinationstalent sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
Sprachkenntnisse
Neben fließenden Deutschkenntnissen sind ggf. auch gute Englischkenntnisse erwünscht.
Besonderheiten:
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung, Nutzung von Poolfahrzeugen und attraktive, leistungsgerechte Vergütung.