Stellen-ID: 151361
Über 150 Märkte, mehrere Logistikzentren und unsere Zentrale – sie alle brauchen eins: einen Arbeitsplatz, der technisch rockt und Systeme, die jeden Tag zuverlässig laufen. 365 Tage Power, keine Ausreden.
Du sorgst dafür, dass unsere Technologie-Strategie nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird. Mit Dir bleiben wir am Puls der Zeit – und setzen Standards, statt ihnen hinterherzulaufen.
Das sind Deine Aufgaben:
* Technologie-Scout & Arbeitsplatz-Gestalter: Du wählst neue Technologien aus und bringst sie im Windows-Umfeld zum Laufen – für einen modernen, leistungsfähigen Arbeitsplatz.
* Update- und Security-Manager: Du verantwortest OS-Deployment, Feature-Updates und Endpoint Security (z. B. SentinelOne, Patches) im Client-Bereich.
* Systemwächter & Troubleshooter: Du übernimmst Administration, Monitoring und Incidentmanagement – damit alles stabil läuft.
* Hardware-Experte & Ausstatter: Du kümmerst Dich um Auswahl, Konfiguration und Bereitstellung von PC-Hardware und Peripherie.
Das bringst Du mit:
* IT-Basis mit Praxis: Du hast ein IT-Studium oder eine technische Ausbildung – und weißt, wie man Dinge zum Laufen bringt.
* Deployment-Erfahrung: Erste Kenntnisse in MECM/SCCM, Intune und Windows-Deployment gehören zu Deinem Repertoire.
* Windows-Know-how: GPO, PowerShell und Client-Konfiguration sind Dir vertraut – Du kennst die Stellschrauben.
* Tüftler mit Netzwerk-DNA: Du bringst Ideen ein, gehst offen auf andere zu und hast ein Herz für Windows.
* Hardware-Fan mit Know-how: Du begeisterst Dich für PC-Hardware und Peripherie – und weißt, was Du tust.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Belegschaftsaktien
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie "HORNBACH", die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Kantine
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.