Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die technische Betreuung unseres Seminarmanagement-Systems Weiterhin unterstützen Sie bei der technischen Betreuung unserer digitalen HR-Systeme (zum Beispiel: Bewerbermanagement, Learning-Management, Ausbildungsmanagement), deren Weiterentwicklung und erarbeiten konstruktive Lösungen Sie steuern und optimieren Prozesse zwischen den Systemen und den Fachbereichen Sie arbeiten eng mit externen IT-Dienstleistern und IT-Entwicklern zusammen Zu Ihren weiteren Auf...