Vertriebskoordinator/-in Disposition (m/w/d)
Über uns
Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation – viele sagen, HERMLE baut die besten Maschinen der Welt. Wie wir das schaffen? Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld. Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1. Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen. Werden auch Sie ein Teil von HERMLE. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.
Ihre Aufgaben
1. Als Teil unseres Vertriebs erstellen Sie Auftragseingangs- und Umsatzlisten sowie führen die daraus abgeleiteten Statistiken
2. Sie übernehmen die Planung und Überwachung erteilter Maschinenaufträge sowie Liefertermine und nehmen Anpassungen bei Produktionsplanänderungen vor
3. Die internen Versandabwicklungen, sowie die Koordination der Speditionen im Inland / EU gehören zu Ihren Aufgaben
4. In dieser Position bereiten Sie diverse Unterlagen zur Hauptversammlung vor
5. Unterstützend nehmen Sie offene Punkte aus Produktionssitzungen auf und koordinieren die damit verbunden Aufgabenzuweisungen
6. Sie besprechen und bereiten geplante Rückstellungen nach Anweisung vor
Das bringen Sie mit
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
9. Idealerweise Produktkenntnisse im technischen Umfeld und/oder eine allgemeine Affinität zu technischen Produkten
10. Umfassende Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen
11. Sichere Anwenderkenntnisse in SAP
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
14. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten
15. Eine sichere und langfristige Anstellung in einem börsennotierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
16. Attraktive und faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
17. Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Homeoffice
18. Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen sowie kostenfreies Wasser und Tee
19. Gesundheitsangebote, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
20. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung