Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten inden Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jahrlich uber 1,2 MillionenMenschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grundung1966 setzt sie sich fur die Weiterentwicklung des Bildungs undGesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichenVerantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neueLebenschancen zu eroffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in dieZukunftsmarkte Bildung und Gesundheit. Sie gehort zu denInnovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltetgesellschaftliche Debatten aktiv mit fur eine menschliche undnachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Sicherstellung einerqualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in engerinterdisziplinarer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Weiterentwicklung der Klinik, einschlieslich Digitalisierung undEinfuhrung moderner Technologien Aktive Beteiligung an derAusbildung und Supervision von Assistenzarzten und Facharzten Forderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizientenArbeitsstruktur Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung furRadiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einemTeilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie Mehrjahrige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt(w/m/d) Hohe Fachkompetenz, Fuhrungsstarke und organisatorischesGeschick Bereitschaft zur interdisziplinaren Zusammenarbeit undMitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle Engagement in dermedizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung vonProzessen und Technologien Empathie im Umgang mit Patienten undMitarbeitenden Motivation, Engagement und Werte Orientierung sehr gute kommunikative Fahigkeiten Wir bieten: eine attraktiveVergutung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interneund externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowieUbernahme der Reise und Ubernachtungskosten enge Anbindung andie arztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktivesMentoring) unterjahrige Mitarbeiterentwicklungsgesprache familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung,Teilzeitmoglichkeiten und Wertkonto (z. B. fur Sabbatical) vielfaltige Rabatte, z. B. fur Freizeit, Reisen, Mode Moglichkeitzum Leasing eines Jobrads (E Bike) oder einer E Schwalbe Mitarbeiterprasente zu saisonalen Anlassen guteMitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zurabattierten Preisen Unterstutzung bei der Wohnungssuche gemeinnutziger Arbeitgeber sowie Tragerunterstutzung durch die SRHHolding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur,welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und sozialeBelange fordert Ehrenamt wird unterstutzt durch unser Projekt#TeilDeinGluck pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 fur jedes Projekt