Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten - jede Arbeitszeit ist möglich!Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem PatenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte FührungskulturKostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und GesundheitstagenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil Pflegerische Berufsausbildung examinierte/r. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungSelbstständige und organisierte ArbeitsweiseEmpathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für interdisziplinäre Zusammenarbeit.Grundkenntnisse in Wund- und Schmerzmanagement, Dokumentation (digital/handschriftlich) und Hygienevorschriften; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Ihre Aufgaben Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie, Geriatrie & Orthopädie) aktivierende Pflege Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation Über uns In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL, unter 07125 - 151 - 1177.