Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zum Wachstum des RRPS-Service-Geschäfts gemeinsam mit den Vertriebseinheiten.
2. Identifizierung von Umsatzpotenzialen für neue und bestehende Service-Produkte anhand des Marktmodells.
3. Wirtschaftliche Bewertung und Erarbeitung von Business Cases zur Unterstützung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Controlling.
4. Kommerzielle Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Service Engineering.
5. Unterstützung und Durchführung von Sonderprojekten für das Service-Geschäft.
6. Gestaltung von Marketingkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Communication und Marketing.
7. Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management und die strategischen Gremien.
8. Proaktiver, kontinuierlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen, Matrix-Funktionen, sowie konzernweiten Stakeholdern.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
9. Master- oder Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
10. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte aufarbeiten, verstehen und verarbeiten zu können.
11. Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Hands-on-Mentalität, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
12. Ausgeprägte soziale Kompetenzen und gute Team- sowie kommunikative Fähigkeiten.
13. Verständnis für Service-Geschäft und hohe Affinität für digitale Lösungen.
14. Erste Berufserfahrung in einer Funktion mit Bezug zur Geschäftsentwicklung (zum Beispiel als Business Developer in einem Industrieunternehmen oder als Consultant in einer Unternehmensberatung).
15. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Word und Excel).
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
17. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
18. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
19. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
20. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
21. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
22. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
23. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent