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Mitarbeiter (m/w/d) patientenverwaltung - abrechnung klinik am park

Bad Lippspringe
Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenverwaltung - Abrechnung Klinik am Park

Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung mit dem Schwerpunkt Abrechnung für die Klinik am Park.
Die Stelle ist in Teilzeit und zunächst für ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

Pflege und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten nach §301 (Diagnosen, Kostenträgerangaben etc.)
Kommunikation mit Kostenträgern
Sicherstellung der Übermittlung von meldepflichtigen Kennzahlen und deren Aufbereitung z.B. Dekadenmeldung
Tägliche Prüfung der elektronischen Datenübermittlung (DAV-Protokolle)
Erfassung und Pflege von Leistungspositionen (Pflegesätze, Reisekosten, Liquidationen) im Abrechnungssystem
Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Rechnungen
Klärung von Rechnungsdifferenzen und Sicherstellung korrekter Abrechnung
Überwachung von Vereinbarungen, Fristen und Pflegesatzänderungen
Unterstützung der Belegungsplanung und Patientenaufnahme
Allgemeine Verwaltungs- und Korrespondenzaufgaben zur Sicherung des Abrechnungsprozesses

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
Freude am Umgang mit Patienten
Ausgeprägtes Organisationstalent
Höfliches und verbindliches Auftreten
Vertraulichkeit und Flexibilität

Unser Angebot

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
30 Tage Urlaub
Attraktives Fahrradleasing-Programm
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitung Patientenverwaltung Corinna Haertl unter der Telefonnummer 05252 95-1019 gerne zur Verfügung.

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