Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in der Behindertenhilfe suchen wir engagierte Fachkräfte für die Dauernachtwache. Bereichern Sie ein tatkräftiges Team an den Standorten St. Ingbert, Homburg oder Blieskastel und begleiten Sie Menschen mit Behinderung einfühlsam durch die Nacht. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Vermittlung erfolgt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung (PV) an unser Kundenunternehmen.
* Medikamentenmanagement: Überwachung, Vorbereitung, Richten sowie das Bestellwesen und die Vergabe der benötigten Medikamente.
* Pflegerische Assistenz: Durchführung der pflegerischen Versorgung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner in der Nacht sowie in den frühen Morgenstunden.
* Organisatorische Vorbereitung: Strukturierte Durchführung administrativer und organisatorischer Vorbereitungen für den nachfolgenden Tagesdienst.
* Teamarbeit: Aktive und konstruktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
* Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich – beispielsweise als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
* Zusatzqualifikation: Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich der Heilerziehungspflege in der Nacht mit.
* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe sind von Vorteil.
* Soft Skills: Ein hohes Maß an Empathie, Geduld, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamgeist und Humor zeichnen Sie aus.
* Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive Zeitzuschlägen für den Nachtdienst sowie einer Jahressonderzahlung.
* Zukunftsvorsorge: Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Sicherheit.
* Work-Life-Balance: Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten durch eine verlässliche Dienstplanung im dauerhaften 7-tägigen Rhythmus.
* Moderne Zusatzleistungen: Attraktive Mobilitätsangebote wie JobAuto-Leasing (FINN) und Bikeleasing.
* Gesundheit & Entwicklung: Regelmäßige Teamsupervisionen, gesundheitsfördernde Angebote sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönlichen Entwicklungsperspektiven.