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Bauleiter hochbau - teilzeit (m/w/d)

Karlsruhe
GOLDBECK Südwest GmbH
Bauleiter Hochbau
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Gewerbe- und Industriebau)
Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle – und prägen anspruchs­volle Hochbau­projekte von Grund auf.
Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verant­wortung von spannenden und anspruchs­vollen Projekten im Schlüssel­fertigbau
Verhandlungsgeschick: Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Ver­handlung und Beauftragung von Nach­unternehmer­leistungen werden von Ihnen koordiniert
Koordinationsvermögen: Sie stellen die schlüsselfertige Bau­ausführung und die abschließende Bau­abnahme sicher

Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens, der Architektur oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens (Bau).
Praxiserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von schlüssel­fertigen Gewerbe­immobilien.
Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungs­planung, Vertragswesen und Bauausführung mit.
Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

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