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Mainz
Page Personnel
Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Hinzugefügt 29/01/2026

* Eine neue Chance wartet auf Sie
* Top Unternehmen


Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrial / Manufacturing Branche mit einer starken Präsenz auf dem Markt. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit klaren Strukturen und einem Fokus auf innovative Personalstrategien.


Aufgabengebiet

* Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
* Koordination und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses
* Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle
* Pflege und Ausbau des Talentpools
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse
* Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Plattformen
* Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
* Reporting und Analyse von Recruiting-Kennzahlen


Anforderungsprofil

* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalbeschaffung
* Kenntnisse in der Anwendung von Recruiting-Tools und -Plattformen
* Affinität zu Zahlen und analytischem Denken
* Interesse an der Industrial / Manufacturing Branche
* Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Sicheren Umgang mit MS Office


Vergütungspaket

* Attraktives Gehalt zwischen EUR und EUR
* Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Mitarbeit in einem professionellen und strukturierten Umfeld
* Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Recruiting-Strategien
* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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