Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Triebwerksinstallation bei Airbus – Ihr Know-how bringt Leistung in die Luft!
Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder wartet eine spannende Aufgabe auf Sie – als Monteur / Montagetechniker Triebwerkstechnik übernehmen Sie Verantwortung in einem sicherheitskritischen Bereich der Luftfahrt. Ob Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker – mit Ihrem technischen Verständnis und handwerklichen Können sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.000 € und max. 42.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
* Installation von Triebwerken inklusive Verbindung mechanischer, hydraulischer und elektrischer Komponenten
* Montage von Nacelle-Komponenten wie Thrust Reverser, Fan Cowl oder Air Intake
* Messen und Dokumentieren von Spaltmaßen (Step & Gap) sowie Durchführung von Korrekturen bei Abweichungen
* Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe und Arbeitsauftrag
* Dokumentation aller Arbeitsschritte
* Vorbereitung der Kundenabnahme inklusive Engine Mounts
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker Fachrichtung Triebwerkstechnik, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker mit Meisterabschluss
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, davon mindestens 1 Jahr in der Luftfahrtbranche
* Sicher im Flugzeugbau und in der Anwendung technischer Zeichnungen
* Deutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch fortgeschritten (mind. B2)
* Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)