Führungskräfte in der Gesamtverantwortung
Als Filialleiter sind Sie für die Führung und Ausbildung Ihres Teams verantwortlich.
1. Persönliche und fachliche Entwicklung: Zentrale Verantwortung für das Personalmanagement, die Weiterbildung und Ausbildung von Mitarbeitern.
2. Kompetente Fachkräfte suchen: Das Unternehmen sucht nach qualifizierten Führungskräften mit Erfahrung in der Unternehmensleitung.
3. Aktive Rolle im Vertrieb: Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehen Sie Ihren Kollegen zur Seite.
4. Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Führung: Als zentraler Ansprechpartner kooperieren Sie eng mit den Führungskräften im Vertrieb und garantieren so eine effektive Kommunikation.
5. Sorgfältige Vorbereitung: Sichergestellt wird auch durch Sie, dass alle notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen getroffen werden.
6. Qualität und Optik: Für die optimalen Präsentationsmöglichkeiten der Ware ist ebenfalls Ihr Fachgebiet.
7. Preisanpassungen und Kundenbindung: Durch Ihre Fähigkeiten können wir erfolgreich Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durchführen.
Dein Profil
* Erfolgsorientierte Persönlichkeit:
* Handelsfreude und Spaß an der Arbeit
* Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft