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Wissenschaftliche:r mitarbeiter:in (m/w/d), eg 14 tv-h, institut für antriebs-und fahrzeugtechnik – fachgebiet fahrzeugsysteme und grundlagen der elektrotechnik

Kassel
Universität Kassel
Fahrzeugtechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 1 Std.
Beschreibung

Aufgaben:

1. Ausarbeitung von Anforderungen und Spezifikationen für den Maschinenauslegungsprozess im Kontext einer automotiven Anwendung
2. Durchführung einer Recherche zur Evaluierung von Open Source Softwarelösungen auf dem Gebiet der FEM-Berechnungen zur Auslegung elektrischer Fahrzeugantriebsstränge
3. Implementierung ausgewählter Lösungen und Bewertung deren funktionalen und Leistungs-Eigenschaften anhand festzulegender Use-Cases
4. Bewertung des Einsatzes der FEM-Lösungen in automatisierten Werkzeugketten
5. Integration der ausgewählten Lösung in ein vorhandenes Werkzeugtool

Voraussetzungen:

6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung elektrische Energietechnik sowie eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Auslegung elektrischer Maschinen. Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
7. Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auslegung elektrischer Maschinen für Fahrzeugantriebe in einem industriellen Umfeld
8. Erfahrungen mit der Entwicklung von Werkzeug-Tools zur Berechnung und Optimierung elektrischer Maschinen für Fahrzeugantriebsstränge
9. Erfahrungen mit Finite-Elemente-Berechnungswerkzeugen zur Auslegung elektrischer Maschinen
10. Erfahrungen auf dem Gebiet der Steuerung von FEM Software über externe Schnittstellen wie Matlab entlang der gesamten Berechnungskette
11. Erfahrung mit der Verwendung und der Implementierung von FEM Tools in den Auslegungsprozess elektrischer Maschinen zur ganzheitlichen Optimierung des Fahrzeugantriebsstrangs

Von Vorteil sind:

12. Erfahrungen mit Open Source Finite-Elemente-Berechnungswerkzeugen
13. Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
14. Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
15. Erfahrungen im Umgang mit industriellen Forschungspartnern

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

16. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
17. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
18. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
19. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

20. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
21. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
22. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
23. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
24. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
25. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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