Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die technische Planung und Entwicklung von Projekten im Bereich der elektrischen Systeme innerhalb des Übertragungsnetzes. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für interne und externe Projektbeteiligte und tragen die Verantwortung für alle Standorte in Ihrem definierten Netzbereich.
* Erstellung von detaillierten technischen Konzepten für den Auf- und Ausbau von elektrischen Anlagen sowie die notwendigen Genehmigungsunterlagen.
* Überwachung und Nachverfolgung der Konzepte während der Planungs- und Umsetzungsphasen, um sicherzustellen, dass die Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.
* Festlegung der technischen Rahmenbedingungen für die Grundstücksbeschaffung und die Standortwahl, um die Effizienz der Projekte zu maximieren.
* Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden.
* Durchführung von Projektcontrolling und Verantwortung für den technischen Umfang der Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss des Projektes.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (m/w/d), Maschinenbau (m/w/d), Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrischen Energieversorgung oder der Energiewirtschaft.
* Fundierte Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von elektrischen Anlagen sind wünschenswert.
* Erfahrung im Projektmanagement und der praktischen Anwendung entsprechender Methoden und Tools ist von Vorteil.
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, gepaart mit einem Führerschein der Klasse B und einer hohen Reisebereitschaft.
Unsere Leistungen
* Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsplätze zur Ermöglichung flexibler Arbeitsformen.
* Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.