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Mitarbeiter für die implementierung von hr-systemen

Hamburg
beBeeProduktowner
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Als Product Owner für HR-Systeme bist du verantwortlich für die Einführung und langfristige Pflege eines HR-Moduls. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und Product Ownership mit, um dieses Modul erfolgreich anzustoßen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für diese Rolle suchen wir nach einem ambitionierten Fachmann/Frau, der in seiner beruflichen Laufbahn bereits mehrjährige Erfahrungen als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld gesammelt hat.




Beschreibung des Jobs

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der sich auf die Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme konzentriert. Die Hauptaufgaben sind:

* Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten
* Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen
* Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung
* Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft



Vorausgesetzte Fähigkeiten

Um diesem Job gerecht zu werden, benötigen Sie:

* Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise LOGA HR-Anwendungen)
* Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement
* Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative



Vorteile

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Angebot:

* Undefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsorientierten Vergütung
* Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
* Betriebliche Altersvorsorge durch unseren Kooperationspartner
* Monatliche Rabattangebote für verschiedene Anbieter
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Modernes Betriebsrestaurant und Parkmöglichkeiten am Standort



Weitere Informationen

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen und Ihre Ziele erreichen möchten, bewerben Sie sich bitte über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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