Filialleiter (m/w/d)
Aufgaben und Verantwortung
* Teamfürderung: Führen des Filialteams unter der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung.
* Filialbild: Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und tägliche anfallende Aufgaben.
* Mitarbeiterentwicklung: Personalverantwortung: Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
* Personalwesen: Recruiting: Aufbau des Filialteams.
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
* Persönliche Qualifikationen: Hohe Kommunikations- und Teamfürderungskompetenz.
* Berufliche Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung oder -verantwortung.
* Sprachliche Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache und Englisch auf Hauptsatzebene.
Benifitien
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsinhalte und Kurse zur Förderung Ihrer Karriere.
* Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.