1. Querstr. 16, 04103 Leipzig
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. DB InfraGO AG
5. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
6. Vollzeit (Unbefristet)
7. Job-Ref.: 473613
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfassistent:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig, Dresden oder Erfurt.Deine Aufgaben:
9. Als Prüfassistent:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) wirkst du bei der Prüfung und Kontrolle von Anlagenteilen nach einem Um- oder Neubau von Stellwerks-, Bahnübergangs- und leittechnischen Anlagen mit
10. Dabei agierst du entsprechend den Rechtsvorschriften und anerkannten Regeln der Technik, im Rahmen der Abnahmeprüfung nach Beauftragung und Verantwortung der Gutachter:innen
11. Du übernimmst gutachterliche Tätigkeiten von Stellwerks-, Bahnübergangs- und leittechnischen Anlagen
12. Hierfür erarbeitest du Prüfnachweise, erstellst Messprotokolle und führst das Abnahmeprüfbuch
Dein Profil:
13. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Signalmechaniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung
14. Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Prüfassistent:in oder im Bereich der LST Montage mit und beherrschst die Anwendungen von ESTW Siemens, Thales und S&B
15. In der Anwendung von MS-Office fühlst du dich sicher und dich zeichnet ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, teamorientiertes Handeln sowie Lernbereitschaft aus
16. Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – das gewährleisten wir durch deine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
17. Du hast einen PKW-Führerschein Klasse B und bringst eine temporäre Reisebereitschaft im Bundesgebiet sowie eine Bereitschaft für Nachtarbeit und die Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.