Salary: 40.000 - 62.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung, z. B. mit Java, C# Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie im Datenbankdesign, z. B. Oracle SQL, PostgreSQL Sicherer Umgang mit Konzepten und Methoden der agilen Softwareentwicklung, z. B. Scrum Idealerweise Erfahrungen mit JavaScript-Frameworks wie Angular, PrimeNG oder vergleichbaren Technologien Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich elektronischer Identifizierungs- und Vertrauensdienste Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Problemlösungsfähigkeit, analytischem Denkvermögen sowie selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation Responsibilities: Enge Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team zur erfolgreichen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in der bestehenden IT-Systemlandschaft Analyse, Aufnahme und Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen in agilen Teams Entwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen Monitoring der Systeme und Anwendungen zur proaktiven Fehlererkennung Kontinuierliche Optimierung, Skalierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Prozesse Steigerung und Sicherstellung der Code-Qualität durch regelmäßige Code Reviews und automatisierte Tests Einsatz moderner Container- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes Technologies: Angular Backend C# DevOps Docker Frontend Java JavaScript Mobile Oracle PostgreSQL SQL Kubernetes More: Wir unterstützen die KVWL als DevOps Engineer in unserem Geschäftsbereich IT & Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Bei uns erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist. Mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen treiben wir innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region sowie für interne Partner. Unser persönliches Gehaltspaket umfasst viele Benefits, darunter Gleitzeit, Mobile-Work-Optionen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. last updated 5 week of 2026