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Leiterin des facility managements

Duderstadt
beBeeBeruf
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

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Mobilitätslösungen für eine verbesserte Lebensqualität weltweit

Wir suchen Menschen, die sich engagieren möchten und Ideen mitbringen wollen, um Menschen in Bewegung zu bringen.

1. Beschreibung:
Als Expertin im Business Transition Facility Management Team bist du verantwortlich für die Begleitung von IFM-Tendern, Roll-Out von FM-Policies, Begleitung und Einführung Globaler FM-Softwarelösungen sowie die Erfassung von Non-Financial-FM-Informationen.
2. Aufgaben:
•Begleitung von geplanten Roll-Outs von IFM-Services und Policies
•Durchführen und Bewertung von fachlichen Risiken sowie daraus abgeleitete Maßnahmen umsetzen
•Globales Berichtswesen & SLA-Überprüfung zur Sicherstellung der Dienstleister-Performance
•Monitoring von KPI's im Abgleich zu dem vertraglichen Serviceumfang
•Stichprobenartige Begleitung/Unterstützung bei lokalen Audits der IFM-Leistungen
•Mit-Gestaltung von Prozessen zur Service- und Performanceüberwachung
•Maßnahmenmanagement zur Verbesserung der Servicequalität
3. Anforderungen:
* •Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung im FM-Umfeld
* •Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Facility Management Dienstleister
* •Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
* •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* •Gute MS-Office und CAFM-Kenntnisse von Vorteil
* •Hohe Reisebereitschaft
4. Vorteile:
•Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgeprägte Mobile-Work-Optionen und ein Funktionswagen
•Optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich
•Individuelle Personalentwicklung durch unsere Akademie
•Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
•Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern
5. Diversität:
* •Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung
* •Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher Eignung besonderes Ansehen
6. Ihre Zukunft bei uns:
* •Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und setzen sich für Verbesserungen ein
* •Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien
* •Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie

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