Bei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern. Erlebe mehr über die Persönlichkeiten, die unsere Kultur prägen und tauche ein in unsere Welt. Entdecke die Highlights unserer Events und Teamaktivitäten, lerne unsere Fachbereiche kennen und sieh dir an, wie wir bei pilot zusammenarbeiten, um Marken voranzubringen.
Besuche unsere pilot Karriereseite
Das erwartet dich bei uns:
* Du berätst deine Kund*innen eigenständig und entwickelst wirkungsvolle Out-of-Home- und Digital-Out-of-Home-Strategien.
* Du planst, buchst und optimierst OOH-/DOOH-Kampagnen und behältst KPIs, Zielgruppen und Budgets im Blick.
* Du interpretierst Briefings, erstellst Rebriefings und bereitest Empfehlungen sowie Präsentationen für Kund*innen vor.
* Du nutzt Markt- und Planungstools und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
* Du beobachtest Markt- und Technologietrends im OOH-/DOOH-Bereich – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst deine Insights aktiv ein.
Das solltest du mitbringen:
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung mit Schwerpunkt OOH und/oder DOOH mit.
* Du hast ein sehr gutes Verständnis für den OOH-/DOOH-Markt, Anbieter, Planungslogiken und Kampagnenkennzahlen.
* Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und treibst Themen aktiv voran.
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und souveränen Umgang mit gängigen Office- und Planungstools.
* Du hast Lust neue Tools (inkl. KI) in deine Arbeit zu integrieren und das Selbstverständnis, dazu auf dem neusten Stand zu bleiben.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen und Partnern.
Und das gibt's obendrauf:
* Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
* 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
* Moderne und zentrale Büros
* Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
* Viel Gestaltungsspielraum
* Strukturiertes Onboarding
* Offene Feedbackkultur
* Englisch-Kurse
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* JobRad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
* Exklusive Mitarbeiterrabatte
* Regelmäßige Partys & Teamevents
* Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
* Regelmäßige Mitarbeiterupdates
* Und noch vieles mehr