Director global engineering & system solutions (gn)

Für einen börsennotierten Technologiekonzern mit internationaler Präsenz suchen wir zurzeit den Director Global Engineering & System Solutions (gn). Das Unternehmen entwickelt hochspezialisierte Systemlösungen für komplexe Automatisierungs- und Prüfprozesse in dynamischen Wachstumsbranchen wie Logistik, Halbleiterindustrie, Medizintechnik und Fertigung.
Unser Klient steht vor einem strategischen Wachstumsschritt, weswegen er gezielt in den weiteren Ausbau seiner technischen Führungsorganisation investiert. Asien – insbesondere China, Korea und Japan – stellt dabei den zentralen Wachstumsmarkt dar und nimmt eine Schlüsselrolle in der zukünftigen Unternehmensentwicklung ein. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird der Bereich Engineering & System Solutions erstmals durch eine eigenständige Führungsposition verstärkt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten Strategische und disziplinarische Leitung eines internationalen Engineering-Bereichs mit mehreren hundert Mitarbeitenden
Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung effizienter Engineering-Prozesse und Organisationsstrukturen
Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungsarchitekturen für komplexe und kundenspezifische Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Kunden bei der Definition technischer Lösungen
Führung, Weiterentwicklung und internationale Steuerung von Engineering-Teams mit Schwerpunkt Asien
Verantwortung für die Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Umsetzungskonzepte
Aktive Mitgestaltung der technologischen Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Ihre Kenntnisse und Qualifikationen Fachlich: Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik, Optik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologisch geprägten, expertengetriebenen Umfeld
Technische Expertise in den Bereichen Systemintegration, Sensorik, Bildverarbeitung oder angrenzenden Technologiefeldern
Erfahrung in der Weiterentwicklung und Neuausrichtung von Engineering-Organisationen
Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Technik, Produktmanagement und Marktanforderungen
Persönlichkeit: Durchsetzungsstärke kombiniert mit einer kollegialen und modernen Führungskultur
Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und verantwortungsvoll zu vertreten – auch in anspruchsvollen Situationen
Hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für neue Themenfelder und internationale Kontexte
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen (vom Entwicklungsteam bis zur Geschäftsführung)
Hohe internationale Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Asien (China, Korea,Japan)
Kenntnisse einer asiatischen Sprache (Mandarin, Japanisch oder Koreanisch) sind von großem Vorteil
Englisch- & Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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