Warum du bei DOTLUX genau richtig bist: Weil du bei uns nicht nur Zahlen drehst – du gestaltest mit. Als Teil unseres Finance-Teams übernimmst du Verantwortung, bringst Struktur ins Wachstum und wirst Sparringspartner*in auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Team. Du möchtest nicht einfach verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann findest du bei uns die perfekte Mischung aus strategischem Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreiraum. Was dich bei uns begeistert: ✔️ Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen ✔️ Flexible Arbeitszeiten & Home Office ✔️ 1 Stunde Sport/Woche auf Arbeitszeit ✔️ Bonus-Urlaubstage & Erfolgsbeteiligung ✔️ Weiterbildung mit Budget & echtem Support ✔️ Gemeinsamer Lunch & starke Teamkultur Bei DOTLUX zählt deine Persönlichkeit. Wenn du Lust hast, Zukunft mit Sinn zu gestalten – herzlich willkommen! Tätigkeiten Du führst unser Finance-Team mit Klarheit und Herz: Du bist nahbar im Alltag, aber entscheidungsstark, wenn es zählt – und prägst aktiv unsere wertebasierte Führungskultur Du strukturierst komplexe Finanzthemen, priorisierst Aufgaben auch unter Zeitdruck und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft genauso reibungslos läuft wie die Monatsabschlüsse Du verantwortest die gesamte Buchhaltung, das Controlling und die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse – von der Optimierung des Zahlungsverkehrs bis zur Einführung neuer digitaler Tools Du bist Sparringspartner*in für Geschäftsführung und Führungskräfte – unterstützt strategische Entscheidungen mit belastbaren Zahlen und erkennst finanzielle Chancen frühzeitig Du entwickelst unsere Controlling- und Reportingsysteme weiter – z. B. durch automatisierte Berichte in Power BI oder neue KPI-Modelle, die für alle Abteilungen echte Orientierung bieten Du bringst unsere Digitalisierung voran: Ob DATEV-Add-ons, KI-gestützte Belegprüfung oder smarte Forecast-Tools – du nutzt moderne Technik mit Sinn und Ziel Du erkennst, wo Prozesse zu aufwendig oder zu starr sind, entwickelst einfache Lösungen und begleitest deren Umsetzung im Team – stets pragmatisch und mit Blick auf das große Ganze Du bringst deine Innovationsfreude ein, ohne jedem Hype zu folgen – du setzt auf nachhaltige Entwicklungen, die DOTLUX als Lichtmarke stärken und zukunftsfähig machen Anforderungen Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfte r Bilanzbuchhalter in) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – gerne mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im HGB, Steuerrecht und in Controlling-Instrumenten Sicherer Umgang mit DATEV, Excel und Offenheit für neue digitale Tools und Technologien Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Team Dein neues Finance-Team bei DOTLUX – vielfältig, menschlich, mit Herz und Verstand. Wir sind ein eingespieltes Team aus vier Kolleg*innen – zwei in Vollzeit, zwei in Teilzeit – und verbinden fundiertes Fachwissen mit frischen Ideen, Offenheit und Humor. Bei uns treffen Struktur auf Neugier, Ruhe auf Tatendrang und moderne Tools auf jahrzehntelange Erfahrung. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – auch die kleinen. Ob du gerne Prozesse gestaltest, tief in Zahlen eintauchst oder neue Wege mitgestalten willst: Hier findest du ein Umfeld, das auf Augenhöhe arbeitet, Menschlichkeit lebt und Entwicklung möglich macht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungsprozess So läuft dein Bewerbungsprozess bei DOTLUX ab – transparent, direkt & auf Augenhöhe: 1️⃣ Bewerbungseingang Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schauen wir sie uns aufmerksam an – ganz ohne automatische Filter. 2️⃣ Austausch im Recruiting-Team Wir besprechen deine Unterlagen intern mit unserem Recruiting-Team und unserem CEO – bei uns zählt jede Bewerbung. 3️⃣ Direkter Kontakt Wenn es auf den ersten Blick passt, melden wir uns schnellstmöglich bei dir – per Telefon oder Mail – und vereinbaren ein erstes persönliches Kennenlernen (remote oder vor Ort). 4️⃣ Team-Fit-Check Das Gespräch lief gut? Dann lernst du dein potenzielles neues Team kennen. So merken wir alle schnell, ob es zwischenmenschlich passt und wir gemeinsam gut harmonieren. 5️⃣ Let’s go! Wenn du und wir überzeugt sind: Dann legen wir gemeinsam los!