Die DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH ist ein Unternehmen der DAHER-Gruppe und ein wichtiger Akteur in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Als industrieller Dienstleister führen wir ein breites Spektrum an Tätigkeiten aus: Alle Arbeiten an Flugzeugen oder Flugzeugkomponenten in den Bereichen Mechanik, Struktur, Elektrik und Kabine werden bei unseren Kunden vor Ort durchgeführt. Rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 15 Nationen sorgen täglich dafür, dass wir unsere Ziele erreichen und unsere Kunden zufrieden sind.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich als engagierten und mitdenkenden HR Specialist Talent Acquisition (m/w/d).
Du entdeckst gerne Talente und begeisterst sie für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte unser nationales und internationales Recruiting aktiv mit
Deine Aufgaben:
* Recruiting mit Weitblick: Du rekrutierst zielgruppenspezifisch national und international - sowohl im Blue- als auch im White-Collar-Bereich - und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbermanagementsystem.
* Systemwechsel mitgestalten: Du begleitest aktiv die Umstellung unseres aktuellen Bewerbermanagementsystems auf Workday und bringst deine Expertise in die Optimierung der neuen Prozesse ein.
* Talent Sourcing & Netzwerkaufbau: Du identifizierst passende Talente, sprichst diese proaktiv an und baust dir über Social Media und Online-Plattformen ein starkes Netzwerk auf.
* Onboarding mit Herz & Verstand: Du begleitest neue Kolleg:innen durch unseren strukturierten Onboarding-Prozess - inklusive kulturellem Onboarding für einen gelungenen Start in Deutschland.
* Innovation im Recruiting: Du hast die neuesten Trends im Blick und entwickelst gemeinsam mit dem HR-Team unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
* Erste Erfahrungen im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise mit internationalem Bezug
* Wünschenswert: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne HR-Arbeit
* Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und idealerweise mit Workday oder vergleichbaren Tools
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
* Urlaub: 28 Urlaubstage für neue Mitarbeitende
* Finanzielle Zusatzleistungen: Kostenloses Nahverkehrsticket (Deutschlandticket), 50 € monatliches Budget auf dem DAHER Corporate Konto oder für EGYM Wellpass sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
* Vergütung von Mehrarbeit: Überstundenausgleich sowie Zuschläge für z. B. Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Kultur & Events: Regelmäßige Team- und Firmenevents, z. B. Sommerfest
* Gesundheit & Altersvorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 50.000,00€ ,00€ pro Jahr
Berufserfahrung:
* Recruiting: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
* Englisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort