Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung (m/w/d) - Aktenauswertung 28.01.2026 PVS holding GmbH Aachen, Mülheim an der Ruhr, Nonnweiler, München
Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung (m/w/d) - Aktenauswertung
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PVS holding GmbH
Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung (m/w/d) - Aktenauswertung
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28.01.2026, PVS holding GmbH
Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung (m/w/d) - Aktenauswertung
Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe - einer der größten Dienstleister in diesem Sektor.
Ihre Aufgabe ist die Abrechnung medizinischer Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), dafür ist Ihr medizinisches Fachwissen und Ihr Interesse am Gesundheitswesen perfekt geeignet.
Im Team der Aktenauswertung erstellen Sie auf Basis der medizinischen Dokumentation die Privatliquidation, indem Sie ärztliche Leistungen gemäß der GOÄ in die entsprechende GOÄ-Ziffer umsetzen.
Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungen vollständig, GOÄ-konform und nachvollziehbar sind.
Als Dienstleister unterstützen Sie unsere Kunden bei der Klärung von Fragen zur Abrechnung und beraten sie zu allen Abrechnungsthemen.
Gerne halten Sie sich über aktuelle Änderungen und Anforderungen in der GOÄ-Abrechnung auf dem Laufenden.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. als medizinische oder medizinisch-technische Fachangestellte/-r, operationstechnische/-r oder chirurgisch-technische/-r Assistent/-in etc.) mit.
Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der GOÄ-Abrechnung, aber auch Einsteiger sind willkommen - wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung.
Ihr Profil rundet Ihre Belastbarkeit in stressigen Situationen und die Bereitschaft sich in die Medizin und einzelne medizinische Fachgebiete einzuarbeiten ab.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur?
Krisensicherer Arbeitsplatz
Unbefristete Anstellung
Attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
Hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase)
Familienfreundliche Struktur
Weiterentwicklungsmöglichkeiten