Die Pflegeeinrichtung in Gnoien wurde am 12.06.1995 eröffnet und verfügt über 82 Bewohner*innenplätze, die sich über 2 Wohnbereiche verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiter*innenteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben sind:
* Interesse ältere, kranke, pflegebedürftige Klient*innen zu betreuen und umsorgen
* Unterstützung unserer Klient*innen in allen Aktivitäten des täglichen Lebens
* Mitgestaltung abwechslungsreicher Beschäftigungsangebote (Malen, Basteln, Brett- und Kartenspiele, Kochen, Backen, Singen, Musizieren, Musik hören, Lesen, Vorlesen)
* Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Festen und Ausflügen
Unsere Erwartungen
* erfolgreicher Abschluss zur Qualifizierung Betreuungskraft nach § 53c SGB XI oder vergleichbaren Abschluss
* eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen insbesondere demenzerkrankten Menschen
* Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
* hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
* Flexibilität und unbedingte Zuverlässigkeit
* Praktische Vorerfahrungen in den oben aufgeführten Aufgaben wären wünschenswert
* Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Aufgeschlossenheit gegenüber der christlichen Kirche
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
* ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine persönliche und fundierte Einarbeitung
* eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* einen eigenständigen Verantwortungsbereich
* eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
* jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
* Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
* Zeitzuschläge für Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
* eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
Die Angabe des Gehaltsrahmen orientiert sich immer an einer 40-Stunden-Woche als Bruttogehalt und ist nicht verbindlich. Endgültige Eingruppierungen werden erst nach Prüfung der anrechungsfähigen Zeiten festgestellt.