Sie bringen mit
* Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement
* Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
* Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
* Einfühlungsvermögen
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
* Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus