Wir denken Dienstleistungen ganzheitlich, handeln zuverlässig und arbeiten mit dem klaren Ziel,
dauerhafte Lösungen zu schaffen – für Eigentümer, Mieter, Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen in der Metropolregion Berlin und Brandenburg.
Über Jahrzehnte gewachsene Handwerkskompetenz – seit 1976.
* Du fungierst als Projektmanager für Post-Merger Integration und unterstützt bei der Planung des Unternehmenswachstums.
* Du planst und koordinierst die Transformation vom Handwerksbetrieb zu einer mittelständigen Unternehmensstruktur.
* Du implementierst gemeinsam mit Schnittstellenpartnern ein zukunftsfähiges IT-Infrastrukturkonzept.
* Du treibst gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens voran.
* Du optimierst gemeinsam mit der GF zentrale Geschäftsprozesse.
* Du unterstützt den Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft sowie in der strategischen Unternehmensplanung.
* Du bewertest Unternehmenskennzahlen sowie relevante Markt- und Umfeldinformationen.
* Du bereitest Management-Meetings inhaltlich vor und entwickelst überzeugende Präsentationen für belastbare Entscheidungsgrundlagen.
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium oder vglb..
* Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung gesammelt.
* Du hast Interesse an smarten, digitalen und zukunftsweisenden Unternehmensprojekten.
* Du überzeugst mit Deiner technischen Affinität, um die termingerechte Umsetzung von Projekten sicherzustellen.
* Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
* Du zeichnest Dich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus.
* Deine ergebnisorientierte Denkweise spricht für Dich und bringt zukunftsweisende Unternehmensprojekte voran.
* Du begeisterst unsere Kollegen:innen und Geschäftspartner:innen mit Deiner kommunikativen, überzeugenden sowie engagierten Persönlichkeit.
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* sicherer Arbeitsplatz
* attraktives Gehalt
* 30 Tage Urlaub
* flexible Arbeitszeiten
* gute Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
* familiäres Betriebsklima
* betriebliche Weiterbildung
* stabile sowie wachsende Unternehmensgruppe
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