Ihre Herausforderung
Als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns gestalten Sie die Zukunft von Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Ihre Aufgaben bestehen darin, Pflegekonzepte umzusetzen, die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und -planung sicherzustellen, enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden zu pflegen und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen zu gewährleisten. Darüber hinaus bieten wir eine Einarbeitung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen.
Sie spielen dabei eine entscheidende Rolle an vorderster Front und arbeiten eng mit Menschen zusammen. Sie stehen für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
* Pflegekonzept
* Sicherung und Dokumentation
* Kooperation mit Ärzten
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
* Fachliche Anleitung und Förderung
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Ihre Qualifikationen
Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als Stellvertretende Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Die folgenden Qualifikationen sind für diese Position erforderlich:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
* Sichertes Auftreten
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich:
* Wertschätzung und Anerkennung für ihre Leistungen
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, inklusive voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen und Firmenjubiläumsprämien
* Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Korian Job Bike
* Korian-Benefit-Card
* Humanoo Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung