Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachgebietsleiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Rastatt-Stadt
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
beim Jugendamt
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche
Die Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Rastatt-Stadt, in dem vielfältige Aufgaben der Jugend‐ und Sozialhilfe nach dem Ganzheitsprinzip ohne Trennung von Innen‐ und Außendienst wahrgenommen werden. Hierbei orientiert sich die Aufgabenerfüllung in erster Linie am systemischen Ansatz. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der Wahrnehmung der Dienst‐ und Fachaufsicht, der Beratung der Mitarbeitenden bei der Fallsteuerung sowie in der Sicherstellung der fachlichen Standards unter den Gesichtspunkten gesetzlicher Anforderungen und Wirtschaftlichkeit.
* abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Berufsakademie bzw. Hochschule für Sozialwesen oder Dualer Hochschule mit staatlicher Anerkennung
* mehrjährige entsprechende Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe sowie fundierte rechtliche, sozialpädagogische und methodische Kompetenzen
* gute Leitungs‐ und Führungseigenschaften und hohes Engagement, Eigeninitiative, Qualitäts‐ und Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz, Kontakt‐ und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken
* Erfahrungen im Bereich von Referenten‐ und Moderationstätigkeiten sowie im Kontakt mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Programmen
* eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 der Anlage C TVöD bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
* eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, die Gestaltungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
* intensive Einarbeitung
* interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
* sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf
* ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‐ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr