Ihre Aufgaben:
1. Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
2. Kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
3. Bearbeitung der gesamten Personaladministration sowie Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
4. Personalmarketing, Rekrutierung und Bewerbermanagement
5. Erstellung und Pflege von Arbeitsplatzbeschreibungen
6. Durchführung und Koordination von Mitarbeitergesprächen zur Potentialermittlung und Weiterentwicklung der Beschäftigten
Das bringen Sie mit:
7. Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
8. Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalwesen mittelständischer Industrieunternehmen
9. Sehr gute Kenntnisse und Anwendungsnachweise des operativen HR-Instrumentariums
10. Solide Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
11. Gute IT- und Englischkenntnisse
12. Selbständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
Das dürfen Sie erwarten:
14. Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen
15. Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven
16. Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni
17. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima
Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner
Herr Paul Dorsch
Stellvertretender Geschäftsführer (CO-CEO)
Kontakt
Gesellschaft für Gerätebau mbH
Klönnestraße 99
44143 Dortmund
+49 231 56400 33