Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Personalleiterin/Leiter, die sich für den Aufbau einer modernen und zukunftsorientierten Personalabteilung begeistern kann.
Tasks:
* Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Beschaffung und Bindung fähiger Mitarbeiter sowie zur Optimierung des Recruitingprozesses
* Die Gewährleistung der Compliance mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften im Zusammenhang mit dem Datenschutz, Arbeitsrecht und -sicherheit
* Die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie
* Eine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen in der Personalverwaltung
* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
* Außerdem sollten Sie sicher sein können, dass Sie potenzielle Kandidaten schnell erkennen können
Vorteile:
* Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
* Verkehrsgünstige Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle
* Unterstützung durch unsere interne Einrichtung zu Themen wie Work-Life-Balance