Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und Kandidaten
Du lernst, wie man Marktanalysen durchführt und das Bestandskundenmanagement betreibt
Du akquirierst offene Stellen und qualifizierte, medizinische Fach- und Führungskräfte
Du bist Berater, Problemlöser und Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses
Du hast hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau )
Du bringst bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting mit
Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig
Eine moderne und inspirierende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Innovation und Erfolg basiert
~ Ein fantastisches Team, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine offene Feedbackkultur
~ Ein exzellentes Onboarding mit Trainings/ Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer sowie aus unserer Akademie
~ Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
~ Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten gehören für uns dazu
~30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage (Bsp. am eigenen Geburtstag, für Weiterbildung)
~ Ein attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und fairemProvisionsmodell. Dort freut sich Catharina Gallus (Human Resources) auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen .