Kein Schema F: Mitdenken. Mitgestalten. Vorankommen.
Uni war einen Versuch wert. Wie wäre es jetzt mit Karriere?
Starte bei uns direkt in ein Abiturientenprogramm mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel: Nachwuchsführungskraft.
Velkommen til Scandinavian Park!
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ARBEITEN, WO HANDEL ANDERS GEDACHT WIRD
Direkt an der deutsch-dänischen Grenze erwartet Dich kein klassischer Einzelhandel.
Im Scandinavian Park bewegen wir täglich große Warenmengen, arbeiten mit internationalen Kunden und treffen Entscheidungen dort, wo andere erst Rücksprache halten.
Bei uns geht es nicht nur um Verkauf. Es geht darum, Sortimente zu gestalten, Abläufe zu steuern und echten Einfluss auf den Erfolg einer Abteilung zu nehmen.
Bei uns räumst Du nicht nur Regale ein. Du entscheidest mit, was darin steht.
Wer bei uns Verantwortung übernimmt, gestaltet aktiv mit: Waren, Präsentation, Prozesse und wirtschaftliche Ergebnisse.
Wir suchen keine Mitläufer. Wir suchen Menschen, die denken, entscheiden und gestalten wollen.
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MITTENDRIN STATT NUR DABEI - DEIN ALLTAG
Dein Tag beginnt im Markt – dort, wo Bewegung ist und Entscheidungen entstehen.
Du bist nicht Beobachter, sondern Teil des Geschehens.
Du ...
* gestaltest Verkaufsflächen und Warenpräsentationen aktiv mit
* erkennst, welche Produkte funktionieren – und welche nicht
* lernst, Sortimente wirtschaftlich zu steuern
* stehst im direkten Austausch mit internationalen Kunden
* verstehst Zahlen, Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
* bringst eigene Ideen ein und siehst direkt die Wirkung
Bei uns ist Mitdenken kein Bonus. Es ist Teil des Jobs.
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DU WILLST NICHT NUR ARBEITEN, SONDERN ETWAS BEWEGEN?
Dann freuen wir uns auf Dich.
Velkommen til Scandinavian Park!
Dein Weg zur Führungskraft
Beginn
01. August 2026
3 Jahre - 3 Abschlüsse
* Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (1.+2. Jahr)
* Handelsfachwirt:in IHK ("Bachelor professional") (3. Jahr)
* Ausbilderschein (ADA) (3. Jahr)
Dein Weg im Betrieb
Phase 1 – Deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel (1.+2. Jahr)
* Einsatz im Verkauf und direkter Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld
* Warenpräsentation und aktive Mitgestaltung der Verkaufsflächen
* Verständnis für Abläufe, Kennzahlen und das Tagesgeschäft
* Einblicke in Marketing, Disposition und Buchhaltung
* Mitarbeit an Projekten, z. B. Aktionsplanung oder Warenplatzierung
* Erweiterung Deiner organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Du lernst das Geschäft von Grund auf kennen – nicht theoretisch, sondern direkt im Markt.
Phase 2 – Entwicklung zur Führungskraft (3. Jahr)
* Vertiefung des erlernten Wissens sowie Vorbereitung auf deine Rolle als Nachwuchsführungskraft
* Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in ("Bachelor Professional")
* Ausbildung zum/zur Ausbilder:in (ADA-Schein)
* Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Tagesgeschäft
Nach der Ausbildung
* Nach erfolgreichem Abschluss übernimmst Du als Nachwuchsführungskraft die stellvertretende Leitung einer Abteilung – mit echter Verantwortung für Team, Abläufe und Ergebnisse.
* Du arbeitest dabei eigenständig im Tagesgeschäft und stehst im engen Austausch mit erfahrenen Führungskräften, die Dich in Deiner Rolle und Entwicklung unterstützen.
* Deine Entwicklung hängt von Dir ab: Leistung, Engagement und Verantwortung entscheiden über Deine nächsten Schritte – und werden bei uns konsequent gefördert.
Passen wir zusammen?
* Du hast Spaß an Produkten – besonders, wenn sie international geprägt sind oder einen Bezug zu Skandinavien haben
* Du willst sehen, was Du bewegst: volle Regale, zufriedene Kunden, erfolgreiche Aktionen
* Du suchst ein Umfeld mit Dynamik und Abwechslung statt Routine
* Du arbeitest gerne mit Menschen – auch mit internationalen Kunden
* Du willst Verantwortung übernehmen und bringst dich aktiv ein
DAS BRINGST DU MIT
* Abitur oder Fachabitur. Auch wenn Du Dein Studium nicht fortgesetzt hast, bei Du bei uns richtig
* Interesse am Handel und an wirtschaftlichen Zusammenhängen
* Deine Stärken:
o Engagement - Du erkennst Aufgaben eigenständig und packst proaktiv an
o Leistungsbereitschaft - Du willst Dich weiterentwickeln, bringst Einsatzbereitschaft und verfolgst Deine Ziele konsequent
o Verantwortungsbewusstsein - Du arbeitest zuverlässig, triffst Entscheidungen und stehst für Deine Ergebnisse ein
PASST DAS ZU DIR?
Wir sollten uns kennenlernen, wenn ....
... Du nicht nur einen Job suchst, sondern Dich entwickeln willst
... Du lieber handelst als abwartest
... Dich Routine eher langweilt als motiviert
Das bieten wir Dir
* Eine attraktive Ausbildungsvergütung:
o 1. Jahr: 1.300 € brutto im Monat
o 2. Jahr: 1.500 € brutto im Monat
o 3. Jahr: 2.600 € brutto im Monat
* Ein praxisnahes Ausbildungsprogramm
* Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung
* Enge Begleitung durch erfahrene Führungskräfte
* Garantierte Übernahme mit klarer Entwicklungsperspektive in eine Führungsposition
* Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch Fragen?
Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Angela Akerman
04608 97165 897
0151 5793 1123
a.akerman@scandinavian-park.de
Meta
Abiturientenprogramm - Ausbildung im Einzelhandel - durchstarten als Nachwuchsführungskraft