Wir suchen eine **Teamleitung (m/w/d)** für unsere ambulanten Hilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe (SPFH), Erziehungsbeistandschaft (EB) und Kriseninterventionsdienst (KID) im Landkreis Stade sowie im Landkreis Harburg.
40 Wochenstunden | unbefristet | ab 01.09.2026 oder später
Bei Vollzeit entfallen grundsätzlich 25 Wochenstunden auf Leitungs-, Steuerungs- und Koordinationsaufgaben und 15 Wochenstunden auf Fallarbeit. Je nach Bedarf sind Anpassungen in Absprache mit der Geschäftsführung möglich.
Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien ein verlässliches, fachlich hochwertiges und lebensweltorientiertes ambulantes Unterstützungsangebot.
Für unsere ambulanten Hilfen - KID, SPFH und EB - suchen wir eine Leitungskraft, die fachliche Klarheit, organisatorische Stärke und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen verbindet.
Es geht um die Kinder.
Deine Aufgaben als Teamleitung
* Fachliche, organisatorische und koordinierende Leitung des ambulanten Bereichs
* Führung, Anleitung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter im ambulanten Team
* Steuerung des ambulanten Tagesgeschäfts, insbesondere Fallzuordnung, Fallverteilung, Auslastung und Priorisierung
* Fachliche Einschätzung neuer ambulanter Anfragen im Rahmen der internen Vorgaben
* Laufende Steuerung ambulanter Fälle, einschließlich Zielerreichung, Hilfeplanlogik, Risiken, Krisen und Abschlussprozessen
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und fachlich nachvollziehbaren Fallbearbeitung
* Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen
* Teilnahme an Hilfeplangesprächen
* Fachliche Hauptansprechperson für Jugendämter und Kooperationspartner im ambulanten Bereich
* Sicherstellung einer einheitlichen, fachlich belastbaren und abgestimmten Kommunikation mit Jugendämtern
* Prüfung, Korrektur und Freigabe von Berichten, Stellungnahmen, Entwicklungsberichten, Verlängerungs- und Abschlussberichten
* Prüfung von Arbeitszeiten, Terminaufwand, Dokumentationszeiten, Auslastung und Kapazitäten innerhalb des Teams
* Koordination von Abwesenheiten, Urlaubszeiten und Vertretungen im ambulanten Bereich
* Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und fachlichen Abstimmungen
* Fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung während der Einarbeitungsphase
* Erkennen von Fortbildungs-, Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen im Team
* Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, fachlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen
* Steuerung von Kinderschutzverfahren, Krisenverläufen und internen Meldeketten im ambulanten Bereich
* Frühzeitige Erkennung fachlicher, organisatorischer, personeller oder wirtschaftlicher Risiken und Mitteilung an die pädagogische Gesamtleitung und Geschäftsführung
* Mitwirkung an der Qualitätssicherung und konzeptionellen Weiterentwicklung der ambulanten Hilfen
* Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, der Geschäftsführung und dem trägerinternen therapeutischen Bereich
Deine Aufgaben in der Fallarbeit
* Ambulante, aufsuchende Arbeit im gesamten Landkreis Stade oder im Landkreis Harburg, je nach Wohnort und Fallzuständigkeit
* Pädagogische Arbeit in den Bereichen KID, SPFH und EB
* Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen
* Strukturierung, Stärkung und Stabilisierung des familiären Alltags
* Pädagogische Arbeit in eskalationsgefährdeten oder hochbelasteten Situationen
* Systemische, ressourcenorientierte Arbeit mit allen Beteiligten
* Diagnostische Einschätzung familiärer Situationen und Entwicklung passender Zielsetzungen
* Unterstützung bei schulischen, sozialen und alltagspraktischen Themen
* Vor- und Nachbereitung der Fälle im Homeoffice
* Teilnahme an Teamsitzungen, Fallberatungen und Supervisionen am Standort Drochtersen oder Stade
* Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten, Kliniken, Therapeuten und weiteren Beteiligten
* Fachliche Dokumentation: Verlaufsberichte, Zwischenberichte und Abschlussberichte
Das bieten wir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
* Ab dem 01.09.2026 oder später
* Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem wachsenden ambulanten Bereich
* 100 % Homeoffice für Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation inklusive technischer Ausstattung
* Einen eigenen Dienstwagen mit Tankkarte zum Mit-nach-Hause-Nehmen; der Arbeitsweg ist inkludiert, keine Kosten für dich
* Vergütung nach dem Tarifvertrag VPK/GEW Niedersachsen, Entgeltgruppe E4
* E4 Stufe 1 bis Stufe 6, monatliches Gehalt bei Vollzeit von 4.549,45 € bis 6.508,31 € brutto
* 50 € steuerfreie monatliche Pluxee-Sachzulage, entsprechend 600 € pro Jahr
* Strukturierte Einarbeitung in KID, SPFH, EB sowie in die Leitungs- und Steuerungsaufgaben
* Fortbildungen sowie Zugang zum trägerinternen therapeutischen Bereich
* Regelmäßige Teamsitzungen, Fallberatung und externe Fachsupervision
* Moderne Arbeitsausstattung mit iPhone, Notebook, digitaler Dokumentation und digitaler Kommunikation
* Klare Zuständigkeiten, verbindliche Abläufe und fachlicher Gestaltungsspielraum
* Enge Zusammenarbeit mit pädagogischer Gesamtleitung, Geschäftsführung und therapeutischem Bereich
* Kollegiales Team und klare fachliche Ausrichtung
* Klare Haltung: Es geht um die Kinder
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und/ oder Erfahrung im ASD
* Leitungserfahrung, Koordinationserfahrung oder die klare Bereitschaft, fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
* Sicheres Verständnis von Hilfeplanung, Kinderschutz, Dokumentation und fachlicher Fallsteuerung
* Kenntnisse in systemischer Arbeit, Bindungstheorie und Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
* Erfahrung in der Arbeit mit Familien in komplexen Lebenslagen oder mit Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
* Sicheres, professionelles Auftreten in Krisen-, Konflikt- und Belastungssituationen
* Fähigkeit, ein Team klar, wertschätzend und verbindlich zu führen
* Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Jugendämtern, Familien, Schulen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
* Strukturierte, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
* Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation des Arbeitsalltags
* Hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
* Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Familien und Kollegen
* Bereitschaft zur fachlichen Dokumentation und verbindlichen Zusammenarbeit im Team
* Führerschein Klasse B
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