Stührenberg Erd- und Tiefbau steht seit Jahren für zuverlässige Qualität im Erd-, Kanal- und Rohrleitungsbau. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Standorten in Nordenham und Varel verbinden wir professionelles Bauprojektmanagement mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Für die verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bauleiter (w/m/d).
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Als Bauleiter übernehmen Sie weitreichende Verantwortung für unsere Tiefbauprojekte:
* Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Tiefbauprojekten vom Auftrag bis zur Abnahme
* Kalkulation & Angebotswesen: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Mengenermittlung, Angebotskalkulation und Nachtragswesen
* Baustellenleitung: Koordination mehrerer Baustellen, Führung der Poliere und gewerblichen Teams
* Terminplanung: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
* Technische Planung: Arbeitsvorbereitung, Auswahl von Bauverfahren und Geräten
* Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
* Abrechnung: Erstellung von Aufmaßen, Rechnungen und Projektdokumentationen
* Akquisition: Unterstützung bei der Neukundengewinnung und Angebotspräsentationen
* Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen) oder Weiterbildung zum Bautechniker/Baumeister mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Tiefbauprojekten (Erd-, Kanal-, Rohrleitungsbau)
* Fundierte Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung
* Sicherer Umgang mit AVA-Software (idealerweise RIB iTWO oder vergleichbar) sowie MS Office
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu regionalen Baustellenbesuchen xnbtkat
* Position mit hoher Eigenverantwortung direkt unter der Geschäftsführung
* Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung
* Aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und Unternehmensentwicklung
* Vielseitige und anspruchsvolle Projekte in der Region
* Firmenwagen
* 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersversorgung und VWL
* Hansefit Firmenfitness und JobRad E-Bike-Leasing
* Gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb
* Mitarbeiterevents: Grillfeste, Weihnachtsfeiern und mehr
* Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten