Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management
Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für die Abteilung Global Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management (w/m/d) am Standort Melsungen.
Der Bereich Global Marketing ist für die strategische Ausrichtung und die Steuerung des umfangreichen globalen Produkt- und Serviceportfolios der Sparte verantwortlich. Deren Qualität und Aktualität werden durch das Team "Assortment Management" gewährleistet. Hierauf basierend koordiniert das Team Routineprozesse und unterstützt vielfältige Projekte mit Sortimentsbezug.
Verantwortung, Koordination und Optimierung der Prozesse im Bereich des Managements des Vertriebssortiments
Management der produktspezifischen Stamm- und Klassifizierungsdaten über den Produktlebenszyklus und die Vermarktung in den globalen Märkten
Weiterentwicklung des Datensets auf Basis neuer Anforderungen, z.B. aus Regularien, Kundenanforderungen u.a.m.
Vertretung der GM-Interessen bei der Entwicklung der Datenstrukturen im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Leitung von Projekten zur Optimierung von Sortimenten in Abstimmung mit den Marketing Units und Schnittstellenfunktionen
Weiterentwicklung der Portfoliostrukturen der Sparte für das Financial Reporting in enger Abstimmung mit dem Spartencontrolling
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessmodellierung (VSM etc.) sowie Nutzung unterstützender Tools, z.B. Camunda
Erfahrung im Datenmanagement, z.B. aus Tätigkeiten in Controlling, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs
Berufserfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Steuerung von Produktportfolien sowie im Management von komplexen Portfoliostammdaten
Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, SAP, Power BI etc.).
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Betriebliche Altersvorsorge
Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit