Universitätsmedizin Greifswald KöR -- OP-Pflegekraft für die Herzchirurgie OP-Pflegekraft für die Herzchirurgie Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet OP-Management Ihre Aufgaben In unserem Zentrum für Anästhesie- und OP-Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der prä-, peri- und postoperativen Versorgung von Patient*innen mit herzchirurgischem Schwerpunkt. Das erwartet Sie bei uns Verantwortung für die fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Herzoperationen Betreuung der Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff – mit hoher Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen Fachgerechte Instrumentier- und Springer-Tätigkeiten sowie Bedienung modernster Medizintechnik Mitwirkung bei der Organisation und Optimierung von Abläufen im OP-Bereich Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Auszubildender und Praktikant*innen Unsere Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als operationstechnische*r Assistent*in (OTA), Pflegefachkraft (PFM/PFF) oder eine gleichwertige Ausbildung Sie haben sich qualifizierte Kenntnisse der OP-Abläufe und OP-Techniken angeeignet Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung und Beurteilung spezieller Situationen, folgerichtiges Handeln und Setzen von Prioritäten steht bei Ihnen an der Tagesordnung Ihre Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und in der Nutzung des Intranets und Internets setzen Sie geschickt ein Durch Ihre eigenständige, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsweise und kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei und bieten aktive Unterstützung des OP-Managements bei der Organisation der Prozesse im OP Unser Angebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass an. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.