Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement - Start ..6
1. Theo Förch GmbH & Co. KG - Stammhaus
2. Berufsausbildung
DAS EIGENE DING UND TEAMSPIRIT
MACH ZUKUNFT MIT UNS.
Du hast Lust auf Gemeinschaft und Abwechslung, Projekte und Verantwortung? Deine Ideen sind gefragt – Mach dein Ding bei uns und bewirb dich für eine Ausbildung bei FÖRCH.
Sei zum ..6 im Team FÖRCH dabei als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Das erwartet dich:
3. Eigene Aufgaben und Projekte in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Zahlungsverkehr, Logistik, Vertrieb, Produktmanagement, E-Commerce und Marketing
4. Blick hinter die Kulissen eines Direktvertriebsunternehmens
5. Mitreisen im Außendienst und direkter Kundenkontakt (B2B)
6. Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien für verschiedene Märkte und Regionen
7. Mitarbeit an Projekten zur Identifizierung von neuen Beschaffungsmöglichkeiten und Absatzmärkten
8. Möglichkeit zur Unterstützung bei Branchenmessen deutschlandweit
9. Lerne unsere Kernkompetenz “Großhandel” und die Wichtigkeit der richtigen Ware, zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und Qualität, zum richtigen Preis am richtigen Ort kennen
10. Theoretische Inhalte werden dir an 1,5 Tagen pro Woche an der Gustav von Schmoller Schule in Heilbronn vermittelt
11. Ausbildungsdauer von 3 Jahren (Abiturienten oder Berufskollegiaten können die Ausbildung in 2,5 Jahren absolvieren)
Voraussetzungen:
12. mind. gute mittlere Reife
13. Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Hintergründen
14. Kommunikativ, flexibel und motiviert
15. Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Das bieten wir:
16. Patenmodell: Bereits vor Beginn deiner Ausbildung steht dir ein Pate zur Seite
17. Spannende Einführungswochen für den optimalen Start
18. Training on the Job: Sei ein wertvolles Mitglied ab Tag eins – aktiv und eigenverantwortlich im Daily Business
19. Umfassende Einblicke in alle wichtigen Bereiche
20. Partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
21. Entwicklungsprogramm: Regelmäßige Gespräche, in denen deine Erfolge festgehalten werden
22. Prämie für überdurchschnittliche Leistungen und Engagement
23. Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Aktivitäten mit den Anderen Auszubildenden und dual Studierenden
24. Monatlicher Newsletter, damit du immer auf dem Laufenden bist
25. Mitwirkung an Projekten
26. Teilnahme an Ausbildungs- und Branchenmessen
27. Erhalte individuelle Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (z.B. mit einer Simulation der mündlichen/praktischen Abschlussprüfung oder Prüfungsvorbereitungskursen)
28. Attraktive Benefits (Shopping- und Fitness-Rabatte, Firmenevents, Jobrad und vieles mehr)
29. Sehr gute Übernahmechancen