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Teamleitung vertrieb aussendienst (m/w/d)

Karlstadt
ALBERS ADVISORY GmbH
Vertrieb
Inserat online seit: 30 Mai
Beschreibung

Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Unterfranken
Ihre Aufgaben als Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamverantwortung & Führung: Disziplinarische Leitung des Teams im vertriebstechnischen Innendienst inklusive fachlicher Anleitung, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Kundenschnittstelle & Projektsteuerung: Zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden – von der Akquise über die gesamte technische Angebotsphase und Produktion bis zur Nachbetreuung
Projektdokumentation & Koordination: Planung und Moderation interner Projektdurchsprachen sowie Schnittstellenkoordination mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Qualitätsprüfung

Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metall- oder Maschinenbaubereich – idealerweise in der Einzelfertigung
Vertriebskompetenz & Kalkulation: Berufserfahrung im vertriebstechnischen Innendienst oder technischen Projektmanagement, idealerweise in einem fertigungsnahen Umfeld
Teamplayer & Netzwerker: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie der Fähigkeit, intern wie extern verbindlich und konstruktiv zu agieren
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Planungstools und MS Office Anwendungen

Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe
Wertschätzendes Vergütungspaket: Dienstwagen, leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der Probezeit
Altersvorsorge & Zusatzleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Modernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Langfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung

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