Einleitung Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der jobswieich. Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb Stellen-ID: 2025-089, Bereich IT und Digitalisierung Bewirb dich online Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell vier Personen) Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Überwachung hybrider IT-Umgebungen (On-Premises, Private und Public Cloud) Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren sowie sicheren IT-Betriebs durch Automatisierung und moderne Betriebsmodelle (wie IaC, DevOps und GitOps) Standardisierung sowie Optimierung der IT-Betriebsprozesse Implementierung und Einhaltung von ITIL-Prozessen zur effizienten Servicebereitstellung Planung sowie Steuerung der Ressourcen für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme Organisation und Planung des Rufbereitschaftsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit Prüfung neuer IT-Anforderungen sowie Konzeption der Umsetzung Erstellung von Berichten und Analysen zur Betriebsoptimierung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Gruppenleitung Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen IT-Bereichen (wie IT-Security und IT-Entwicklung) sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer agilen und sicheren IT-Architektur Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung im IT-Bereich (ab Niveau 5 des DQR) ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation) Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Erfahrung in der Standardisierung von IT-Betriebsprozessen Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverlandschaften sowie in Virtualisierungstechnologien Sehr gute Deutschkenntnisse Analytische, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.