Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Aufgaben Du verantwortest in deiner Rolle als (Senior-) Mediaplaner (m/w/d) - Healthcare die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ). Du entwickelst kreative Mediastrategien, arbeitest eng mit unseren agenturinternen Expertenteams zusammen und hast dabei die Kundenziele stets fest im Blick. Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter. Qualifikation Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager). Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine. Benefits Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur. Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation - unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen. Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets. Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert. Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen. Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge.