Karrierechancen im öffentlichen Dienst
Wir suchen eine Persönlichkeit mit professioneller Ausrichtung und hohem Engagement, um unsere Ziele in der Personalentwicklung zu erreichen.
Aufgabenbereich:
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung
* Leitung von verwaltungsweiten Projekten wie Employer Branding sowie zuständige Ansprechperson für Recruiting-Angelegenheiten