Leitung einer Einzelhandelsfiliale
Als Leiter einer Filiale im Einzelhandel übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
Aufgaben:
* Leitung der Filiale und Übernahme von Teamverantwortung
* Analysierung von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Umsetzung von Konzepten und Sicherstellung von hoher Servicequalität
* Entwicklung und Ausbildung von Mitarbeitern
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche
Vorteile:
Du bietest als Leiter eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
Weitere Informationen:
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